Coaching
Ruimte voor echte groei
Of je nu leiding geeft aan een team, of zelf midden in de dynamiek zit: het echte werk begint wanneer je bereid bent eerlijk te kijken naar je eigen gedrag en de patronen die dat voeden. Precies daar ligt ruimte voor groei. In dat ongemakkelijke midden waar het nog niet klopt, maar wel beweegt.
Daar werk ik. Soms één op één, soms met het hele team.
Ik geloof niet in quick fixes of mooie verhalen. Wel in de kracht van vertragen, uitzoomen en oefenen met nieuw gedrag dat echt verschil maakt. Voor jou, het team en de organisatie.
Individuele coaching
Individuele coaching begint bij jouw leiderschapsvraag en wat je meebrengt uit je dagelijkse praktijk. Je krijgt van mij geen omwegen, maar eerlijke feedback, een scherpe blik en soms gewoon een duw vooruit. Die mix zorgt ervoor dat je geen trucjes aanleert, maar zicht krijgt op wat jou te doen staat en stappen zet die daarbij passen.
We werken aan mijn keukentafel, met goeie koffie. In die setting laat je de dagelijkse hectiek even achter je en ontstaat er ruimte om echt te landen en te groeien.
De kracht van een opstelling
Loop je ergens in vast, maar lukt het niet om precies te duiden waar het zit? Dan is een organisatieopstelling interessant. Een visuele werkvorm die laat zien wat er onder de oppervlakte meespeelt in teams en organisaties. Patronen worden zichtbaar en blinde vlekken krijgen vorm. Vaak blijkt de kern van het vraagstuk ergens anders te liggen dan gedacht. Als gecertificeerd organisatieopsteller begeleid ik deze sessies op een nuchtere, scherpe en intuïtieve manier. Zodat jij ziet wat gezien wil worden en weer beweging kunt brengen.
Op 27 augustus (middag) en 24 oktober (ochtend) kun je kennismaken met deze werkvorm in een Proeverij van Organisatieopstellingen. Ik werk dan met een kleine groep van maximaal 6 deelnemers (Plein 7 in Woerden).
